従業員が所定の労働時間に遅刻、または欠勤した場合、従業員の月給からその分の賃金を控除することが出来ます。 計算方法を明確にし、不公平の内容に運営することが大切です。 ノーワーク・ノーペイの原則 不就労控除の給与計算方法 不就労控除の具体例 諸手…

多くの会社で従業員に対し、自宅から会社までの通勤費用を「通勤手当」として給与で支給しているのではないでしょうか。 通勤手当には条件によって課税になる場合も非課税になる場合もあります。通勤手当の課税について正しく理解して運用することが大切です…

最近では、新型コロナウイルスの影響で従業員に休業手当を支給している企業も多いのではないでしょうか。 休業手当に関わらず様々な場面で必要となるのが「平均賃金」です。 「平均賃金」の計算が必要な手当 「平均賃金」の計算方法 平均賃金を算出する際の…

月の途中で入社もしくは退職した場合や、欠勤控除を行う場合など、定額残業手当（固定残業手当）を日割り計算して控除しても良いものか迷ったことがある人も多いのではないでしょうか。 定額残業手当は、欠勤控除できる 注意点 具体的事例 まとめ 定額残業手…